フロント求人ならホテルでジョブ！

フロント

仕事内容: 「六本木ホテルS」は、日本のおもてなしの心と、海外のようなフレンドリーさの両方の魅力が溢れています。サービススタッフの仕事は、フロント業務から多岐に渡りますが、ホテルの第一印象に影響する大事な存在です。様々な目的を持ったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。
特徴は《マルチタスク》
分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル知識をアップしたいそんな方を探しています。

＜主にお任せしたい業務＞
ホテル＆レジデンス六本木のフロント業務全般
ホテルのチェックイン・アウト業務
ホテル総合窓口業務
問い合わせ対応
宿泊予約
ホテル・オフィス・住居（サービスアパートメント）
レストランのコンシェルジェ業務
インスペクション

＜入社後のイメージ＞
入社後は1ヶ月間じっくり研修を行ない、フロント業務からバックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。先輩スタッフがイチから丁寧に教えていきますし、接客などのロールプレイングも行ないますので、安心して始められる環境です。

応募資格: ＜必須経験や資格＞
宿泊業界経験3年以上
英語スキル（日常会話）
接客が好きであること
笑顔で接客できるスキル

＜歓迎スキル＞
英語以外の外国語が話せる方
前向きでバイタリティにあふれる方
チームで仕事をするのが好きな方
オープンマインド

給与体系: 月給280,000円～350,000円
↳ホテル業界経験3年以上を想定しています。
※想定年収：年収3,500,000円～4,200,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
固定残業代　30時間分が含まれています（超過分別途支給）

待遇・福利厚生等: 昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
交通費全額支給
時間外手当（30時間を超える場合全額支給）
深夜手当あり
職場積立NISA（5000円/月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
退職金制度あり（勤続3年以上対象）
自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年パリ）
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）

勤務時間: 月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分）

＜シフト例＞
・8:00～17:00
・11:00～20:00
・14:00～23:00
・23:00～8:00

休日・休暇: シフト制
年間休日110日（月8～9日）
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み
夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする）
冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする）
有給休暇：入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇

ホテル紹介文: 2012年10月、西麻布と六本木の中間地点である”ニシロク”に、新たなランドマークが誕生しました。その名も「ホテル＆レジデンス六本木」。「遊びを知るオトナのための都会のアジト」をテーマに、ホテル・レジデンス・サービスアパートメント・飲食店から成る新発想の複合ビルとして、今話題沸騰中です！この”ニシロク”を盛り上げていく仲間として、皆さんでサービスの全てを作り上げていきませんか。お仕事はフロント・ホール・キッチンですが、業務に垣根は設けません。日本のおもてなしと欧米のカジュアルなコミュニケーションを取り入れた和洋融合のサービススタイルで、ランドマークが生まれる瞬間を共に体験、発信していきませんか？