APPLICATION REQUIREMENTS
募集要項
- 仕事番号
- SH23342
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ホテルマネージャー
- 仕事内容
- 《マルチタスクの働き方》
分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル管理を行いたい方にはピッタリです。
＜具体的な業務内容＞
・接客全般業務（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応）
ゆくゆくは・・・
・ホテル運営全般 マネジメント
・現場に立ち各部署との調整
・数字管理（売上・利益の管理・検証、売上アップに向けた企画立案）
・ホテル全体の人材マネジメント（指導・教育・労務・採用）
＜入社後＞
宿泊部門のマネージャーとなるには、まずはホテル全体の業務を理解することが必要不可欠で
す。そのため、レストラン部門のサービス業務や清掃、他ホテルでの業務などにも携わっていた
だきます。「スキルアップをしたい」「総合的にホテル知識を広げたい」そんな方にはピッタリ
の環境です。また他施設の見学なども予定しております。
- 応募資格
- ＜必須経験や資格＞
■ホテルスタッフの経験が3年以上ある方
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方
【1つでも当てはまる方は歓迎いたします！】
◎英会話スキルを活かしたい方（スキルがない方も歓迎）
◎ホテルの総合的なスキルを高めたい方
◎オープンマインド
- 勤務地
- 東京都港区西麻布1-11-6
- 最寄り駅
- 日比谷線「六本木」駅 2番出口より徒歩6分
大江戸線「六本木」駅 4b出口より徒歩7分
千代田線「乃木坂」駅 5番出口より徒歩8分
- 給与体系
- 年収 300,000 円 - 400,000円
月給30万円～40万円
※給与額には30時間分の固定残業代が含まれます。
超過分は追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
- 待遇・福利厚生等
- 昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
交通費全額支給
時間外手当（30時間を超える場合全額支給）
深夜手当あり
職場積立NISA（5000円/月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
退職金制度あり（勤続3年以上対象）
自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年パリ）
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
- 勤務時間
- 月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分）
シフト制
＜シフト例＞
・8:00～17:00
・11:00～20:00
・14:00～23:00
・23:00～8:00
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日110日（月8～9日）
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み
夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする）
冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする）
有給休暇：入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇
- 採用担当者より
- 「ホテル＆レジデンス六本木」は、日本のおもてなしの心と、海外のようなフレンドリーさの両方が魅力。様々な目的を持ったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供を心がけております。
今回は「ホテル＆レジデンス六本木」の宿泊部門マネージャー候補を募集しております！将来的に施設のマネージャーとしてホテル運営全般・マネジメントをお任せいたします。
- ホテル紹介文
-
2012年10月、西麻布と六本木の中間地点である”ニシロク”に、新たなランドマークが誕生しました。その名も「ホテル＆レジデンス六本木」。 「遊びを知るオトナのための都会のアジト」をテーマに、ホテル・レジデンス・サービスアパートメント・飲食店から成る新発想の複合ビルとして、今話題沸騰中です！この”ニシロク”を盛り上げていく仲間として、皆さんでサービスの全てを作り上げていきませんか。 お仕事はフロント・ホール・キッチンですが、業務に垣根は設けません。 日本のおもてなしと欧米のカジュアルなコミュニケーションを取り入れた和洋融合のサービススタイルで、ランドマークが生まれる瞬間を共に体験、発信していきませんか？
