ご登録から内定までの流れ
ご登録から内定・入社まで、どのようなステップで転職活動が行われるかご紹介します。
登録から内定・入社までの流れ
Step2 カウンセリング
ご希望求人や職務経歴希望条件と合致する、仕事について、「ホテルでジョブ！」の転職エージェントよりカウンセリングのご連絡をします。カウンセリングでは、ご紹介する求人についての詳しい説明や、キャリアについてのアドバイスなどを行います。
Step3 求人紹介などの情報提供
ご提供する求人情報は、ホテル企業の人事担当者や実際に人材を求めている部門などから直接依頼をいただいた情報です。そのため、求人サイトや他社では掲載されていない求人も多数あります。企業の求める人物像や募集背景、入社後の役割などを的確に把握したうえで、求人情報をご提供します。 ホテルに特化したコンサルタントが、最新求人ニーズはもちろん、日々のホテル業界動向や、新規オープン情報までご提供しますので、広い視点で情報収集ができます。
Step4 応募企業の選定
「登録をしたら、必ず転職させられるのでは」と不安を覚える方がいらっしゃるかもしれませんが、紹介した求人がご希望に沿わなければお断りしていただいて構いません。 必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。
提出書類や面接に関するアドバイス
応募先ホテルや職種によって提出書類の書き方には工夫が必要です。「ホテルでジョブ！」転職エージェントではホテル特化の専門コンサルタントが、過去の事例からホテル毎の特性を分析し、合格する可能性が高い提出書類の作成をサポートします。 あなたのキャリアや個性を見極め、その強みを「ホテルの社風」「ホテルの特徴」に合わせてどのように表現すれば、効果的に面接で成果を挙げられるのかをアドバイスします。
Step5 応募
ご紹介した求人の中から、応募意志を確認したホテルへ応募・推薦手続きを代わって行います。
Step6 選考・面接
コンサルタントが応募企業との面接日程調整などを行いますので、在職中の方でも現在の仕事に支障なく転職活動を行うことができます。 書類選考や面接でのあなたの評価を応募企業からヒアリングし、次の応募に生かしていけるようフォローを行っています。
Step7 内定・入社
場合によっては、採用条件の交渉や入社時期の調整などを代わって行います。 在職中の方には、円満に退社ができるようアドバイスします。 入社後に質問や不安があるときには、いつでもメールや電話でご相談ください。